О компании

Интересуют вакансии от прямых работодателей?

Здесь ты сможешь посмотреть актуальные вакансии компании Teleperformance в Москве, Владимире, Волгограде, Казани, Черкассах, Киеве и Вильнюсе.
Teleperformance - международная компания и один из крупнейших работодателей в мире.
В России компания предоставляет услуги с 1999 года. Общая численность сотрудников – более 4 000 человек.

У тебя есть уникальная возможность стать частью нашей команды и освоить интересную профессию «оператор call-центра».

Что для этого необходимо?

  1. Посмотри вакансии в городах присутствия Teleperformance.
  2. Отправь свое резюме на электронную почту, указанную в заинтересовавшей тебя вакансии, либо заполни анкету соискателя на сайте.
  3. Если у тебя возникли вопросы, позвони по контактному телефону и специалисты службы подбора персонала Teleperformance проконсультируют тебя.

Что мы предлагаем?

  1. Работа от прямого работодателя.
  2. Трудоустройство по ТК РФ.
  3. Стабильная зарплата.
  4. Соблюдений всех социальных гарантий.
  5. Дружный коллектив.


В чем заключается работа оператора call-центра?

Наши специалисты:
- принимают входящие звонки/осуществляют исходящие звонки;
- обрабатывают e-mail;
- консультируют клиентов;
- ведут базы данных.

С более подробным функционалом можно ознакомиться в описании интересной вам вакансии.

Нет опыта? Научим! Каждый новый оператор колл-центра проходит обучение за счет компании. Также проводятся регулярные тренинги для профессионального и личностного роста сотрудников Teleperformance.

У нас есть вакансии именно для тебя. Узнай о них прямо сейчас. Присоединяйся к команде профессионалов!


  • Jump

    Компания Teleperfomance реализовала внутреннюю программу JUMP!, направленную на развитие и обучение персонала компании, целью которого является подготовка сотрудника к следующему шагу по карьерной лестнице. Данная инициатива разработана с целью создания замотивированной лояльной команды, которая прикладывает все усилия для роста, развития и достижения успеха своей компании. Действия каждого участника такой команды направлены на повышение уровня обслуживания клиентов и их лояльности к компании.

    1  / 2
    • Программа JUMP для операторов, направленная на развитие и обучение талантливых сотрудников, желающих построить карьеру в Teleperformance. Выпускники JUMP зачисляются в «золотой резерв» компании, а это значит, что в случае появления подходящей вакансии их кандидатуры рассматриваются в первую очередь. 

    • Программа JUMP для операторов, направленная на развитие и обучение талантливых сотрудников, желающих построить карьеру в Teleperformance. Выпускники JUMP зачисляются в «золотой резерв» компании, а это значит, что в случае появления подходящей вакансии их кандидатуры рассматриваются в первую очередь. 

  • Спортивный клуб

    Спортивный клуб Teleperformance – это широко известная программа, поддерживающая развитие спорта, как средства улучшающего качество жизни наших сотрудников и позволяющего делиться самыми яркими и радостными моментами друг с другом.

    Мы  заботимся о здоровье и благополучии наших сотрудников, и спорт позволяет наилучшим образом организовывать мероприятия, в которых, не смотря на национальные и культурные различие, все члены дружной команды Teleperformance  демонстрируют непревзойденные таланты.

    В спортивном клубе компании Teleperformance стараются чаще организовывать спортивные мероприятия, которые дают возможность почувствовать себя членом большой дружной команды и гордиться таким чувством сплоченности. 

    1  / 2
  • For Fun Festival

    Ежегодный фестиваль талантов Teleperformance For Fun Festival проводится для того, чтобы сотрудники компании могли реализовать свои творческие способности в полной мере. В рамках этого фестиваля участники могут продемонстрировать свое мастерство в танце, вокале, искусстве и оценить способности соперников. Жюри проводит живой отбор, а также просматривает записи номеров выступлений, которые примут участие в финальном конкурсе.

    Компания Teleperformance создана для людей. Именно люди делают нашу компанию успешной, и мы гордимся ими. Это мероприятие позволяет подчеркнуть всю яркость разнообразия культур и традиций, которые объединяют наших сотрудников, их семьи и друзей, создавая все новые и новые рабочие места. 

    1  / 3

ИСТОРИИ УСПЕХА:

Анастасия Лобашова,СТАРШИЙ МЕНЕДЖЕР ПО ОБУЧЕНИЮ:

—  Всё получается, когда ты этого хочешь

ВИДЕО: